Recruta-se Gestor de Floatel

A Swift Angola Limitada, empresa de Recursos Humanos especializada em fornecimento de mão-de-obra na área de Petróleo & Gás, busca profissionais para trabalhar nas seguintes posições: Gestor de Floatel

Responsabilidades e Principais Tarefas:

• Promover a conscientização de segurança e ampla aplicação do Sistema de gestão da SBM, códigos de prática e políticas princi-pais.
• Representante da SBM com conhecimento geral sobre procedi-mentos de segurança da SBM, operações de embarcações mari-times, organização de gerenciamento de FPSO.
• Coordenação e supervisão de exercícios de licitação de embarcações de acomodação.
• Definir as especificações do floatel e estabelecera matriz de responsabilidade dos requisitos individuais do projecto floatel.
• Definir os requisitos técnicos e processuais da campanha durante as negociações do contrato de afretamento com representantes do proprietário.
• Auxiliar na definição do plano de ponte de resposta de emergência para a campanha do projecto floatel.
• Liderar o processo de qualificação da embarcação de acomoda-ção escolhida que atende aos requisitos do cliente.
• Gerenciar a organização de inspecções de embarcações e acom-panhamento de itens da lista de pendências.
• Impulsionar o desenvolvimento dos procedimentos de campanha do proprietário e os compila no plano de execução do fioatel.
• Supervisionar o inicio da campanha floatel offshore, incluindo a contratação da embarcação e a indução de coordenadores floatel (contratar candidatos adequados a coordenadores Boate’) até à saída.
• Gerir a coordenação da implementação do floatel no projecto de instalação offshore em ligação com o OIM da FPSO e outras parles interessadas.
• Gerir os processos iniciais com provedores logísticos de helicópteros e embarcações de abastecimento.
• Monitorar os coordenadores do floatel em interface com as equi-pas de embarcações de acomodação (processos de tripulação ma-ritima e de catering) e seu suporte aos processos logísticos.
• Monitorar as despesas para garantir que o custo previsto perma-neça dentro do orçamento aprovado.
• Revisar e validar as faturas dos fornecedores e participar da avaliação de desempenho da cadeia de suprimentos dos contratados.
• Emitir o relatório de fechamento, incluindo painel final. crono-grama executado, resultado financeiro e lições aprendidas relacio-nadas a campanha fioatel/AV.
• Comunicar o relatório final do cliente, parceiros, terceiros.

Requisitos de Trabalho:

Habilidades/Conhecimentos/Produtos Específicos:

• Experiência mínima de (10) dez anos na indústria offshore.
• Diploma de Engenharia reconhecido eiou diploma Marítimo relevante associado a uma experiência satisfatória em actividades marítimas (instalação offshore, operações. embarcações de acomodação, etc.)
• Familiarizar com o procedimento de trabalho, em conformidade regulamentar e restrições offshore.
• Conhecimento em embarcações marítimas (preferencialmente embarcações de acomodação).
• Profundo conhecimento de classificação. certificação e procedimento marítimo.
• Experiência em projectos internacionais multiculturais de instala-ção e comissionamento offshore.
• Compreender contratos, auto dirigir, excelentes habilidades de comunicação realizar diagnóstico e fazer recomendações.
• Ser pró-activo, antecipar o desenvolvimento e as consequências no desempenho do projecto e reagir com atitude de resolução de problemas.

Comportamento e Habilidades Interpessoais — Pontos Chaves:

Pessoal:

• Consciente, flexível, versátil e determinada
• Capacidde de comunicação e desempenho assertivo e positivo.
• Pessoa entusiasmada – Inglês( falado/escrito),fluentemente.
• Capaz de viajar para o exterior e offshore em curto ou longo prazo, conforme necessário.
• Gerir a Complexidade
• Qualidade de decisão
• Engenhoso
• Assegurar a Responsabilidade
• Gerar Resultados
• Colaborativo
• Persuasivo
• Pró-activo e organizado
• Confiável
• Confiante
• Resiliência

Liderança:

• Habilidades exemplares de liderança em segurança e gestão.
• Bons níveis de comunicação na Lingua Inglesa (falada e escrita).
• Entendimento nas questões comportamentais e logísticas de pessoal.

Técnico:

• Padrão adequado de conhecimento técnico, jurídico e professional, conforme definido na secção de responsabilidades e principais tarefas.

IT:

• Familiaridade prática com o pacote de software padrão Office
• Operação e uso de Sistema de intemet e correio electrónico.

Para se candidatar, por gentileza enviar currículo em Inglês e Português para: angolarecruitment@airswift.com e informar a vaga de interesse.