Recruta-se Gestor de Suporte Mecânico

A Mines Advisory Group (MAG) está a recrutar para o preenchimento da vaga de Gestor de Suporte Mecânico. A principal função do Gestor de Suporte Mecânico será operar, manter e reparar activos mecânicos e coordenar a aquisição de peças de reposição dentro dos projectos da MAG, conforme as necessidades. Realizar avaliações, treinamento e monitoramento de todo o pessoal que utiliza os activos mecânicos, incluindo a frota de carros/camiões, a fim de desenvolver uma capacidade local para o suporte das actividades humanitárias de acção contra as minas.
Devido ao tamanho do programa, a especificação do trabalho incluirá um conjunto mais amplo de tarefas e responsabilidades.
Os activos mecânicos são: 1 x máquina PT300, 1 x máquina MW240, 1 x mini escavadeira TerexTC-75, 2 x mini escavadeiras Cat 306.5, 1 x mini escavadeira HYUNDAI ROBEX 55-3, 1x camião MAN TGS 33-480 6×4 com caixa fixa, com grua, 1 x camião Samil 100 com caixa fixa, com grua, 1 x camião Volvo F12 caixa fixa, com grua, 2 x atrelados porta-máquinas, e 34 x Toyota Land Cruiser 4X4 (diferentes modelos).
Ele/ela estará sob a supervisão global do Gestor Técnico de Operações (TOM).

Aos candidatos, exigem-se as seguintes qualificações:

Área Técnico

• Garantir um planeamento eficaz de todas as operações mecânicas. produzir e fornecer as listas de peças de reposição e consumíveis por activo mecânico para aquisição, conforme as necessidades-definidas para cada ciclo de actividades/operação.
• Auxiliar o GTC/GTO nas operações de campo em relação ao uso de todos os activos mecânicos dentro do programa MAG Angola.
• Fornecer informações ao GTC para garantir a máxima produção para cada activo mecânico em qualquer situação (estação do ano ou ambiente).
• Conduzir, monitorar e supervisionar inspecções mecânicas, manutenção e reparações de todos os activos mecânicos.
• Fornecer relatórios escritos, incluindo registos de manutenção e relatórios mecânicos do final de mês.
• Garantir que todos os activos mecânicos estejam totalmente funcionais durante todo o ano.
• Aconselhar o GTO & GTC sobre como a produtividade máxima pode ser alcançada a partir dos ac-tivos mecânicos dentro do projecto.
• Aconselhar o GTO & GTC sobre o equipamento apropriado a ser usado em locais de tarefas para liberação mecânica/preparação do solo.
• Trabalhar com o GTO & GTC para desenvolver e/ou actualizar SOPs mecânicos escritos que sejam apropriados.
• Estabelecer/manter a oficina da base/campo e ajudar no recrutamento e treinamento do pessoal conforme as necessidades.
• Responsável pela gestão de compras de ferramentas/equipamentos e peças de reposição de acordo com as necessidades.
• Desenvolver cronogra mas de manutenção escritos para todos os activos mecânicos de acordo com os requisitos operacionais da MAG e assegurar/supervisionar a sua implementação.
• Auxiliar e apoiar o DN/GTO no desenvolvimento da estratégia, planos, propostas e orçamentos do programa nacional em relação a todos os activos mecânicos e peças de reposição, de acordo com a missão e o mandato da MAG.
• Projectar a utilização de consumiveis e peças de reposição para os activos mecânicos mantidos dentro do programa.
• Mobilizar e desdobrar equipas de manutenção de campo, conforme necessário para reparar ou re-cuperar veiculos e máquinas com avarias no campo.
• Estar disposto e disponível para trabalhar fora do horário normal de expediente (incluindo fins de semana/pausas mensais) para reduzir o tempo de avaria dos activos mecânicos.
• Desempenhar a função de Gestor de Frota e supervisão de todas as questões relacionadas com a frota automóvel e geradores (tarefa temporária, até que o financiamento permita a contratação de um gestor de Frota ou Base).
• Gerir as necessidades de peças de reposição e planear proactivamente com antecedência, tendo em consideração a falta de disponibilidade das mesmas no país.
• Suporte em todas as aquisições de activos técnicos, peças de reposição, dentro das restrições orçamentárias.

Capacitação e RH

• Auxiliar o GTO & GTC na concepção, desenvolvimento, administração e avaliação de programas de treinamento apropriados para toda a equipa envolvida na manutenção de todos os activos mecânicos.
• Fornecer treinamento formal e desenvolvimento de pessoal nacional no uso de todos os activos mecânicos para conduzir actividades de desminagem, remoção e destruição de engenhos explosivos (EOD) de acordo com os Procedimentos Operacionais Padrão da MAG.
• Auxiliar o GTO & GRH no recrutamento de pessoal nacional no que diz respeito ao uso de activos mecânicos.
• Motivar e desenvolver a equipa mecânica para um desempenho de alto padrão.
• Desenvolver e manter boas relações de trabalho com todo o pessoal nacional para maximizar o desenvolvimento de capacidades.
  Comunicação e Relatórios
• Todos os relatórios devem ser produzidos em Inglês.
• Assegurar que o GTO & GTC são informados sobre todas as questões técnicas e operacionais e quaisquer dificuldades técnicas que surjam em relação aos activos mecânicos.
• Auxiliar o GTO & GTC no fornecimento de informações relevantes e úteis e estudos de caso.
• Apresentar relatórios operacionais precisos conforme orientação do GTO & GTC e produzir outros relatórios e documentos técnicos conforme e quando necessário.
• Sempre que solicitado pelo DN, GTO & GTC, contribuir para investigações e relatórios de todos os incidentes/acidentes relacionado a todos os activos mecânicos.
• Preparar e fornecer um relatório diário da ocorrência de todas as avarias de qualquer activo mecâ-nico existente no programa em Angola a equipa de gestão, incluindo a situação dos mesmos e solução recomendada.

Espera-se que todo o pessoal nacional e internacional observe as seguintes politicas e funções gerais:

• Trabalhar no ãmbito dos valores fundamentais da MAG, promovendo o seu ethos e declaração de missão.
• Trabalhar no sentido de atingir os objectivos do plano de actividade do programa e/ou departamento.
• Assegurar adesão e que esteja familiarizado com todas as políticas e procedimentos da MAG e manter-se informado sobre as actividades da MAG.
• Empreender e aplicar a aprendizagem de programas de formação e desenvolvimento adequados.
• Assumir o papel exemplar nos países em desenvolvimento e nas zonas em conflito onde os níveis de vida possam ser básicos.
• Desempenhar o papel de forma adequada ao contexto cultural e dentro do quadro jurídico local.
• Compreender e manter os padrões delineados no Quadro de Salvaguarda da MAG, agindo com o devido cuidado e atenção para salvaguardar o bem-estar de qualquer pessoa que entre em contacto com o trabalho da MAG e reportar as preocupações que possam surgir.

Experiência essencial

• Experiência em manutenção e reparo de activos mecãnicos e veiculos, incluindo diagnósticos, soldadura incluindo o uso de soldador ARC/MIG e tocha de corte Oxiacetileno na fabricação de peças em metais e manutenção preventiva.
• Capacidade de encontrar soluções criativas para os problemas.
• Experiência de trabalho num pais em desenvolvimento e compreensão dos constrangimentos que isso impõe.
• Experiência e capacidade de treinar pessoal Intemadonal e Nacional como Operadores e Mecãnicos em todos os equipamentos listados acima.
• Experiência na gestão e capacitação de uma equipa de colaboradores nacionais.
• Experiência na gestão e contabilização de todos os requisitos logísticos mecânicos.
• Experiência em reparos e treinamentos de Perfilhadores e Escavadeiras.

Competências e Conhecimentos Essenciais

• Boas competências organizacionais com capacidade para coordenar e supervisionar actividades.
• Boa literacia, numeracia e competências informáticas (por exemplo, Word/Excel)
• A capacidade de comunicar com clareza e credibilidade no papel e face a face.
• Bons conhecimentos da Língua Inglesa verbal e escrita.

Aptidão Essencial

• Inovador e pró-activo com uma abordagem de resolução de problemas onde os sistemas podem Ser melhorados.
• Determinado e comprometido com os mais altos padrões de qualidade.
• Capacidade de estabelecer e manter relações de trabalho eficazes a todos os níveis interna e ex-ternamente, incluindo fornecedores.
• Capacidade de cumprir prazos e trabalhar com calma sob pressão.
• Capacidade de lidar e priorizar uma carga de trabalho pesada.
• Capacidade de representar e promover a MAG.
• Interesse e compromisso com o mandato humanitário e de capacitação da MAG.
• Possuir qualidades de automotivação, ser flexível e espírito entusiasta do trabalho.

Desejável

• Experiência anterior de trabalho em África/Angola.
• Conhecimentos básicos de Português.
• Experiência anterior ou exposição á Acção Humanitária contra as Minas.
• Experiência anterior de trabalho em activos mecánicos em uma área remota longe das principais instalações da oficina.

Observe que, em conformidade com o compromisso da MAG com a sua politica de protecção e salvaguarda. o candidato a esta vaga está sujeito a verificações de antecedentes antes que a oferta de trabalho seja confirmada.

A MAG está comprometida com os princípios da diversidade, igualdade de género e inclusão. Se acha que reúne a experiência e os requisitos exigidos para esta vaga, gostaríamos de receber a sua candidatura, independentemente da sua formação. Na MAG esforçamo-nos em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e solidário, onde todos os colaboradores sintam-se respeitados e apoiados na realização do seu potencial.
O posto aqui anunciado está baseado no Luena.

Somente os candidatos que preencham todos os requisitos da vaga, conforme estabelecido acima, devem-se inscrever, enviando o seu Currículo Vitae (CV) e uma carta de apresentação, em Inglês. para recruitao@maginternational.org até a data de encerramento deste anúncio, que será quinta-feira, dia 24 de Agosto de 2023 pelas 16h00.